中超残酷现实：外国外援薪资如数到账，本土球员被欠薪成潜规则
近期，随着中国足协针对俱乐部清欠和准入问题的整顿风暴席卷足坛，多家俱乐部被曝出存在严重欠薪现象，其中大连鲲城、青岛海牛等队尤为突出。令人关注的是，这些被拖欠工资的球员绝大多数是中国本土选手，而外援们却鲜有欠薪情况，仿佛他们的薪水总能按时到账。这种现象反映了中国足球界长期存在的一条“潜规则”：俱乐部优先保障外籍球员的薪酬，而国内球员则经常陷入拖欠甚至无薪状态。
一名大连鲲城球员曾坦言，球队对于外援的工资发放极为及时，但从下半年起，中国本土球员的薪水便开始被拖欠，这种现象不仅发生在中甲俱乐部，像青岛海牛这样的中超队伍也未能幸免。此前，青岛海牛的外援兰克尔泽曾公开爆料，俱乐部已拖欠球员和员工工资超过八个月。然而，海牛俱乐部官方回应称并未拖欠兰克尔泽的薪水——值得注意的是，他们只否认欠付这位外援的工资。与此同时，青岛海牛被证实存在几千万元的薪资缺口。既然外援工资没有拖欠，那么这笔巨额薪资缺口究竟落到了谁头上？答案不言而喻。
出现这一局面的主要原因有两方面：首先，外援背靠国际足联（FIFA）的法律支持，一旦遭遇拖欠，有能力向FIFA投诉并寻求仲裁；其次，外援通常是球队的战术核心，俱乐部为了稳定阵容，在重要比赛前会优先发放外援欠薪，以保证他们能够发挥最大作用。因此，每到清欠审查期间，我们总能见到这样一幕：外籍球员的钱如数奉还，而中国球员则被拖欠得相当严重。不少中国球员在签订合同后拖欠工资，不仅被迫发起维权，还面临外界质疑和嘲讽，被认为既技不如人，又“不知感恩”。与此同时，他们被拖欠的上千万乃至上亿元巨款，却往往躺在俱乐部账户，等待管理层“巧用”或享受利息收益。
正是这种对本土球员权益严重忽视的行业生态，导致广大中国家长普遍不愿让孩子走足球之路。一个职业环境中，本国球员不仅处于待遇和地位的最底层，连基本权益都难以保障，自然难以获得社会尊重和信任，也难免引发大众的抵触与失望。这样的现实惨痛揭示了中国足球亟需的深刻变革与制度创新，只有建立更加公平合理的机制，保护本土球员利益，才能真正推动足球事业健康可持续发展。返回搜狐，查看更多